– Zdecydowaliśmy się, żeby wysłać naszych pracowników w teren, do pracodawców, aby mogli rozpoznać ich potrzeby, ale również wyjść naprzeciw oczekiwaniom, przedstawiając narzędzia, którymi dysponujemy. Wśród nich są staże, pieniądze na  doposażenie stanowisk pracy czy prace interwencyjne. Niektórzy z przedsiębiorców niestety nie wiedzą, z jakich form pomocy mogą skorzystać i z nami nie współpracują. Nawet jeśli słyszeli o tym, w jaki sposób pomagamy, to często ta wiedza nie jest pełna. Pracodawcy przeważnie nie mają czasu, żeby przyjść do nas i się czegoś dowiedzieć. Wychodzimy więc z urzędu i trafiamy prosto przed ich drzwi – tłumaczy Magdalena Karwat-Kasińska, zastępca dyrektora PUP w Kielcach.

Reakcje przedsiębiorców są bardzo pozytywne.

– Ostatnio miałam okazję uczestniczyć osobiście w takich spotkaniach. Weszliśmy do kilku firm, w których mogliśmy przedstawić naszą ofertę. Często sami pracodawcy zgłaszają nam oferty pracy w swoich przedsiębiorstwach, bo mają potrzebę zatrudnienia pracownika od zaraz. Na miejscu sporządzamy więc stosowny dokument, który później trafia do systemu ofert pracy. To moim zdaniem bardzo pomocne rozwiązanie. Pracodawcy zadowoleni z takiego podejścia. Czują, że ktoś się nimi interesuje i zna ich problemy – podkreśla.

Nasza rozmówczyni dodaje, że działania będą kontynuowane również w najdalej od Kielc oddalonych przedsiębiorstwach powiatu kieleckiego.

Posłuchaj rozmowy z Magdaleną Karwat-Kasińską: