Przypomnijmy, że 7 kwietnia związkowcy ze starachowickiego MAN BUS rozpoczęli protest, żądając podniesienia płacy zasadniczej o 200 złotych oraz o poziom inflacji, a także włączenie premii miesięcznej do stawki osobistego zaszeregowania. Swoje propozycje ma również pracodawca. Wśród nich znalazło się wydłużenie okresu rozliczeniowego do dwunastu miesięcy, wprowadzenie elastycznego czasu pracy i uszczuplenie funduszu socjalnego. Po kilku pikietach w sytuacji nie zmieniło się nic. W dalszym ciągu trwa konflikt.

Po wielu zawirowaniach, we wtorek (13 lipca) doszło do długo oczekiwanego porozumienia. Związkowcy wynegocjowali podwyżkę płac o 200 złotych od 1 lipca, bonus w wysokości 600 złotych, a także miesięczną premię do końca listopada. W zamian za to urlopy pracownicze zostaną przesunięte z sierpnia na grudzień. Nie zgodzono się jednak na elastyczny czas pracy i uszczuplenie funduszu socjalnego.

– Dopiero teraz mogliśmy podpisać porozumienie. Konflikt, spowodowany przez upór zarządu, został zakończony. To był nerwowy czas. Obawiam się, że temat wróci od nowego roku – podkreśla jednak Jan Seweryn.