Jak podkreśla Grzegorz Piwko, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Kielcach, PUP jest niezmiennie otwarty na współpracę z przedsiębiorcami, staje się instytucją coraz bardziej nowoczesną, która chce być partnerem oferującym konkretną pomoc: zarówno dla firm, jak i osób bezrobotnych.

Pod koniec listopada 2021 roku, stopa bezrobocia rejestrowanego - odzwierciedlająca liczbę osób bezrobotnych wynosiła w powiecie kieleckim 7,7 procent i była najniższa od czasu zmian systemowych, na przełomie lat osiemdziesiątych i dziewięćdziesiątych.

– Powiat w zeszłym roku wyszedł z tzw. wysokiego bezrobocia, a do tego do około 70 procent, wzrosła efektywność zatrudnieniowa, po odbytych stażach. Oznacza to, że pracę podjęło 68 na 100 osób bezrobotnych. W 2019 roku wskaźnik ten był na poziomie 55,57 procent, a w 2020 było to 68,21 procent.  Najlepsze urzędy w kraju, do których wyniku będzie dążył kielecki PUP, mają efektywność zatrudnienia na poziomie 85-90 procent – wymienia Grzegorz Piwko.

W skali powiatu, pracownicy są potrzebni zwłaszcza w branżach: budowlanej i mechanicznej oraz w usługach gastronomicznych - kucharz, kelner, pomoc kuchenna.

2021 rok to także działania i wsparcie finansowane dla przedsiębiorców w ramach tarczy antykryzysowej. PUP dla firm z różnych branż przekazał dotacje w łącznej wysokości około 90 milionów złotych.

O 50 procent wzrosła także liczba ofert pracy dostępnych w PUP oraz  kwota dotacji dla osób, które chciały  otworzyć własny biznes. W powiecie, dzięki tej formie pomocy utworzono 278 nowych firm.   109 firm skorzystało natomiast z dotacji na doposażenie stanowisk pracy.